W większości wnętrz biurowych standardem stało się adaptowanie prostego, najczęściej spotykanego schematu pracy biurowej – mieszanki pomieszczeń typu open space wraz z zamkniętymi pokojami dla pracowników wyższej rangi. Schemat ten  nie do końca dobry, zyskał popularność ze względu na kompromis pomiędzy kosztami a efektywnością przestrzeni. Niestety, przestrzenie tego typu wpływają negatywnie na indywidualne jednostki, które przyzwyczajone do samotnej pracy są zmuszane do zbiorowego współdziałania i tolerowania gwaru. Miejsca te dobrze wpływają na kontakty międzyludzkie, lecz  jakość pracy indywidualnej w nich pozostawia wiele do życzenia.

Coraz częściej zaczyna się  jednak odchodzić od tego typu uporządkowania w miejscu pracy, na rzecz bardziej kreatywnej, indywidualnie projektowanej przestrzeni. Stało się tak zwłaszcza w miejscach, gdzie wykonywana jest samodzielna, twórcza praca. W ten sposób agencje reklamowe, biura architektoniczne, wzornicze i studia graficzne stały się pionierami nowego schematu pracy. Schematu, który pociągnął za sobą powstanie nowego typu wnętrza – przestrzeni dla pracy kreatywnej. Został on zauważony i nazwany przez guru projektowania biurowego – Francisa Duffy'ego, jako "The Club", w jego rozprawie pod tytułem The design logic of the new office (Logika projektowa nowego biura). Przestrzenie tego typu mają na celu służyć i wpływać pozytywnie na jakość pracy, dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów z zakresu szeroko pojętych zagadnień projektowo-koncepcyjnych. Umożliwiają one stworzenie bardziej zindywidualizowanego, adaptacyjnego miejsca, gdzie pracownik może w zależności od potrzeb tak zaaranżować przestrzeń, aby służyła pracy cichej lub kolaboracji grupowej. Wnętrza te nie tylko stymulują pracowników do efektywnej pracy, ale często umacniają więź z firmą, bądź produktami marki. Dobrym przykładem może być londyńska siedziba Red Bulla, gdzie architekci z Jump Studios zaaranżowali przestrzenie w taki sposób, aby te nieodzownie kojarzyły się z wizerunkiem marki.

W tym miesiącu z prac konkursowych, które napłynęły do naszej redakcji, wygraną okazała się praca panów Macieja Olejniczaka i Dominika Kabzy. Od razu rzuciło się nam w oczy bardzo swobodne, niesztampowe podejście do przestrzeni biurowej. Zaprojektowana przestrzeń spełnia wszystkie kryteria, jakich chcielibyśmy żądać od takiego miejsca – widać jego możliwość zmian i adaptacyjności w zależności od wykonywanej pracy. Do tego przestrzeń jest bardzo atrakcyjna wizualnie i wzbogacona o charakterystyczne detale, jak materiałowa zasłona wydzielająca powierzchnie biurową, wiszące fotele-leżanki oraz nowoczesna, abstrakcyjna lada, która na pewno zapadnie w pamięć każdemu z odwiedzających. Drugą z prac, która wywarła na nas duże wrażenie, była praca pani Katarzyny Król. Praca ta, mimo niedostatków w ukazaniu nastroju projektowanej przestrzeni, w bardzo dobry sposób zaprezentowała nam koncepcyjne podejście autorki do tematu.

Michał Słowiński