Około 62,500 tysiąca gości z 113 krajów, prezentacje i wystawy prawie 700 firm z 39 krajów trwające od rana do wieczora przez 5 dni – to właśnie październikowe targi Orgatec w Kolonii, na których mieliśmy przyjemność pobudzać naszą kreatywność.

Targi te wciąż imponują wielkością, mimo mniejszej liczby odwiedzających i wystawców niż 2 lata temu. Na wejściu całe armie pracowników odpowiedzialnych za koordynację i pomoc zwiedzającemu. Wewnątrz 5 potężnych hal i majestatycznie zaprojektowane stoiska producentów i dealerów mebli, wykładzin i oświetlenia z całego świata. Kilka imitacji i niegroźnych jeszcze podróbek z Chin, dziesiątki restauracji i kawiarni, tysiące zainteresowanych. Dzień rozpoczęliśmy orientalnie, bo od spotkania z przedstawicielką targów z Tokio. W przyszłym roku po raz pierwszy odbędą się tam targi mebli biurowych i sprzętu IT.

To, co zobaczyliśmy to nowy, raczkujący trend wychodzenia z open space i zakładania ścianek działowych. Wszechobecna ergonomia. Ukłon w stronę akustyki i pracowników. Delikatne i proste meble. Biuro to przestrzeń, która poddała się niemalże rewolucji. Jeszcze niedawno przypominało kontrolowany obóz pracy, ale obecne projekty nasuwają skojarzenia z placem zabaw dla dorosłych (wizerunek biura firmy Google), gdzie praca staje się przyjemnością, a nie przykrym obowiązkiem przyklejenia się do krzesła na 8-9 godzin.

Prym w Kolonii wiedli Włosi i dziesiątki ich olbrzymich stoisk. Na targach spotkaliśmy oczywiście także grupę piętnastu producentów i dealerów z Polski. A oto ich opinie na temat targów i nowych trendów rynkowych.

Następne targi Orgatec mebli biurowych i dodatkowego wyposażenia w Kolonii, odbędą się między 26 i 30 października 2010 roku.

Katarzyna Szczęsna, firma MP Polska

„Musimy się otworzyć na to, co do nas przychodzi, bo to są bardzo dobre trendy.”

W Polsce jest bardzo dużo firm, które zdążyły już sporo się nauczyć i rozumieją rynek, ale ciągle ważne jest, aby uświadamiać im, że pracownik, który pije kawę, także pracuje. Musimy otworzyć się na to, co przychodzi. Bo są to bardzo dobre trendy. Warto pokazywać ludziom nowe kierunki i dobre sprawdzone rozwiązania.

Komunikatywność w biurze to to, na co stawiamy, a prosta to to, co proponujemy. Proszę zobaczyć tylko, co widać na targach Orgatec. Wszyscy proponują rozwiązania proste, nawet bardzo proste, nieskomplikowane, delikatne i nieprzekombinowane. Idziemy więc w zupełnie inną stronę…

Joanna Tokarczyk – BN Office Solutions

"Architekci to autorytety, których dobrze jest się poradzić przy projektowaniu biur, zwłaszcza w sektorze MSP."

Nasza firma potrafi dostosować meble do każdej funkcji, każdej firmy i każdej koncepcji. Nie ma w BNOS czegoś takiego jak „moda”, najważniejsze są potrzeby klienta i budynek, jakim dysponuje na biuro, oraz podział, jaki chce w nim wykonać.

Meble nie mogą opierać się tylko na designie, co nie oznacza, że nie śledzimy rynkowych trendów. To zupełnie inne meble niż w domu. Przecież średnio wymienia się je w Polsce raz na 10 lat.

Ciekawą pozycją BNOS są wymienne blaty – rama pozostaje stała. Bardzo pomaga to, gdy firma się rozrasta i trzeba zmienić koncepcję rozmieszczenia mebli w biurze.

Małgorzata Jodłowska-Szczuka, Dyrektor Marketingu z firmy Helikon

 „Brakuje w gazetach meblarskich rozmowy o rzeczywistym przebiegu i realizacji zamówienia przez klienta, rozmowy o tym, co jest na początku i o tym, co na końcu.”

W Polsce coraz więcej robi się w kwestii miejsc wypoczynku dla pracowników. Zanotowaliśmy ostatnio coraz większe zainteresowane, wygodnymi niestandardowymi siedziskami. W pismach trzeba to jednak cały czas pokazywać i zakorzeniać w umysłach. Klient musi widzieć przykłady i rozwiązania projektowe i wtedy jest mu łatwiej się do czegoś przekonać.

 

Dariusz Machulski, Prezes firmy Furniko 

"W Polsce brakuje doradców z kompleksową wiedzą na temat funkcjonalnej aranżacji wnętrz."

Treść merytoryczna aktu sformułowanego przez jednego z ministrów polityki społecznej i pracy traktujący o ergonomii krzeseł jest zupełnie nieadekwatna do realiów zdrowego biura. Wszyscy pracują obecnie przy komputerach i należy tworzyć stanowiska tak, aby pracę ułatwiać.

Nikt nic bardziej ekonomicznego niż open space nie wymyślił i raczej będzie się stosować akustykę, niż ścianki działowe.

 

Magdalena Kopińska-Król, Kierownik Marketingu z firmy MDD

W Polsce coraz popularniejsze są modne kolory, ale cały czas wierzy się w tradycję i dotychczasowe meble z fakturą drewna.

 

Anna Śmieszek-Markuszewska, Dyrektor Marketingu z firmy Balma

 „… za interesujący rynek uważam Dubaj.”

O&F: Porozmawiajmy chwilę, o tym, co dzieje się na rynku mebli biurowych. Nowe targi mebli biurowych w Japonii w przyszłym roku w lipcu?

A.M.: Raczej rozwojowy Dubaj. To jest ciekawa inwestycja! Żadna z polskich firm nie będzie szukała nowego rynku aż tak daleko.

O&F: Przejdźmy więc do tego, co w Polsce. Czy jest sens robienia w firmach pokojów do inspiracji, gdzie można się wyciszyć, oczywiście poza agencjami reklamowymi?

A.M.: To zależy od kultury firmy. U nas takiej kultury jeszcze nie ma. Raczej postrzegamy, że pracownik, który ma czas sobie wygodnie usiąść i się rozerwać na moment, w tym czasie nie pracuje, a mógłby wykonywać coś pożytecznego. Natomiast są takie firmy, które bardziej zastanawiają się nad nowoczesnym podejściem i one rzeczywiście umożliwiają ciekawe rozwiązania pracownikom. W USA np. można spotkać się z workiem do boksowania gdzieś w firmie, albo można sobie pójść w międzyczasie pograć w koszykówkę. Dobrym przykładem są też gabinety prezesa, gdzie możemy zaobserwować sympatię do gry w golfa – dosłownie. Takie osoby zajmują się kreatywnym myśleniem i takie odejście na chwilę od pracowniczej rzeczywistości ma im pomóc.

O&F: Open space?

A.M.: Powoli wychodzi się z mrówczej pracy w hałasie.

O&F: Słyszałem, że w przyszłym sezonie w Polsce trendem będą ścianki działowe.

A.M.: To tylko potwierdzenie tego, że w dużej grupie wcale tak dobrze się nie pracuje.

O&F: Czy ktoś wykonuje badania akustyki mebli?

A.M.: Trudny temat, duża inwestycja. Nie sądzę, aby w najbliższym czasie się coś takiego wydarzyło. Do tego potrzebne są specjalne miejsca, specjalne badania, czas i pieniądze.

Bardzo ciekawym tematem byłoby zebranie informacji: jak powinny wyglądać meble biurowe, nie mówię tu o krzesłach, bo tu jako takie pojęcie oczywiście jest, ale chodzi mi o meble "twarde". Właściwie tego nie ma.

O&F: Ergonomia?

A.M.: Ciekawą ideą byłoby spisanie w jednym miejscu wszystkich zasad ergonomii w biurze. W tej chwili ergonomia to takie słowo klucz, worek, w którym nie wiadomo, co jest. Wszyscy mówią: "nasze meble są ergonomiczne", ale nie ma żadnych mierników ergonomii i jest to trochę płynne. Z jednej strony nie można komuś zarzucić, że jego meble nie są ergonomiczne, no bo skoro nie ma mierników to jak? A z drugiej strony, też jest trudno o tym rozmawiać. Fajnie by było, gdyby sprecyzować ten temat. Podejście do ergonomii na nowo.

No i temat, który na Zachodzie już jest i raczkuje, a w Polsce w zasadzie go jeszcze nie ma, czyli ekologia.

O&F: W jakim kontekście?

A.M.: Nawet zwracając uwagę na ekologię przy produkcji, czy przy zakupie mebli biurowych. My np. mamy na stoisku taki blat, który ma na wierzchu laminat, czyli linoleum. Nadaje się to do recyklingu i powstaje z materiałów naturalnych.

O&F: Ekologia to trudny temat.

A.M.: Zgadza się. Np. wyprodukowanie torby ekologicznej kosztuje więcej niż nieekologicznej...

O&F: Tu to temat rzekę możemy zacząć... Dziękuję za rozmowę.

A.M.: Dziękuje i życzę powodzenia.

Dagmara Jeżyk z firmy Profim

„Pracownik nie chce się nauczyć, jak poprawnie przez lata używać krzeseł.”

O&F: Obawia się Pani zalewu tańszych mebli z Chin?

D.J.:  Nie tak bardzo. Myślę, że w tej chwili jeszcze nie może nam zagrażać. Nasze meble mimo tego, że są droższe, po prostu są lepsze i klient o tym wie, więc nie zaryzykuje kupna czegoś, co szybko się zepsuje.

O&F: Na co Pani zwróciłaby uwagę, poruszając temat problemów osób decyzyjnych, odpowiedzialnych za zakup mebla?

Dodaj komentarz